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Leitbild - Wir überzeugen mit Kompetenz, Ideen und Engagement

1. Die Frauenzentrale Zug bündelt als Verein die Kräfte von Organisationen und Einzelpersonen im gesellschafts- politischen Bereich.

Wir überbrücken politische und konfessionelle Grenzen und konzentrieren unsere Kräfte auf die gemeinsamen Anliegen. Unsere Aktivitäten sind auf den Kanton Zug ausgerichtet. Der Kooperation mit geeigneten Partnern in- und ausserhalb des Vereins messen wir einen hohen Stellenwert zu.

2. Unser Verein ist Dach und Fundament für drei Handlungsfelder:

Fachstellen
Beratung und Information für Frauen und Männer, damit diese den Alltag besser meistern können.

Die Fachstellen beraten und begleiten Menschen in schwierigen Situationen. Das Bildungsprogramm bietet fundierte Informationen zu aktuellen Themen. Wir entwickeln eigene Angebote - einzelne richten sich explizit an Frauen. Einige Angebote realisieren wir aufgrund von Leistungsaufträgen der öffentlichen Hand.

FraueNetz
Engagement für eine gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft.

Als Interessensgemeinschaft wirken wir meinungsbildend. Im Zentrum steht die Unterstützung von Frauen, damit diese ihre Talente in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft einbringen und besser entfalten können. Ein besonderes Augenmerk richten wir auf Personen und Vorhaben, welche einen Beitrag zur Chancengleichheit und zum gleichberechtigten Zusammenleben von Frauen und Männern leisten können und wollen.

Brockenhaus
Handel mit gebrauchten Gütern und dadurch Erwirtschaften eines substanziellen Beitrags an die Eigenfinanzierung.

Den Handel wickeln wir unkompliziert und effizient ab. Wir fördern die Wiederverwertung von Gütern (Oekobilanz) und berücksichtigen dabei die Bedürfnisse unserer Kundschaft. Hier bringen die freiwillig Tätigen ihre Lebens- und Berufserfahrung ein. So schaffen wir nicht nur ein soziales Umfeld, sondern erzielen auch einen wesentlichen Finanzbeitrag.

3. Unsere Fachkompetenz und Leistungsqualität sind auf hohem Niveau.

Unsere Organisationsstruktur ermöglicht schnelles und professionelles Handeln. Unser Know-how ist à jour und wir legen Wert auf eine kontinuierliche Qualitätssicherung. Wir reagieren rechtzeitig auf Veränderungen in unserer Gesellschaft und gestalten unsere Leistungen und Massnahmen bedürfnisorientiert. Dabei berücksichtigen wir auch die Geschlechterperspektive.

4. Wir kommunizieren unsere Leistun-gen und unsere Haltung klar. Wir pflegen den Dialog mit unserem Umfeld.

Wir haben eine Meinung und stehen dazu. Wir achten auf einen regelmässigen Dialog mit Gruppierungen und Personen, die für unsere Tätigkeit relevant sind. Dadurch festigen wir unsere Akzeptanz und die Basis für bestehende und künftige Kooperationen. Jedes Handlungsfeld kommuniziert geplant und eigenständig und hat ein klares Profil. Beim Auftritt gegen innen und aussen ist ersichtlich, dass die Aktivitäten und Leistungen unter dem Dach des Trägervereins realisiert werden.

5. Unser Wirken ist geprägt von Offenheit und Respekt.

Unsere Angebote und Aktivitäten richten sich an Frauen und Männer, Familien und Jugendliche - ungeachtet ihres Alters, ihrer Lebensform, Ethnie, Reli-gion, politischen Grundhaltung und sozialen Herkunft. Bei der Preisgestaltung für unsere Angebote berücksichtigen wir die Möglichkeiten einkommensschwacher Menschen.

6. Wir sorgen für attraktive Arbeitsplätze.

Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen und fördern ein gutes Arbeitsklima. Ehrenamtliche und bezahlte Mitarbeitende arbeiten gleichberechtigt zusammen. Deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird von uns unterstützt und gefördert. Wir pflegen einen Führungsstil, der das Potenzial der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einbezieht. Wir setzen auf innovatives und kreatives Denken und Handeln.

7. Unsere finanzielle Grundlage ist breit abgestützt. Ehrenamtlich Tätige leisten einen wesentlichen Beitrag.

Die bedeutenden ehrenamtlichen Leistungen werden ergänzt durch: Mitgliederbeiträge, Beiträge von Gönnerinnen und Gönnern, Spenden, Entgelt für Leistungsaufträge der öffentlichen Hand, Einnahmen aus Dienstleistungen, Gewinn des Brockenhauses. Wir sind offen für Sponsoringbeiträge, wenn dadurch unsere Unabhängigkeit nicht eingeschränkt wird. Unsere Ressourcen setzen wir wirkungsvoll und kostenbewusst ein.